Раскройте свой потенциал
Помогите своим сотрудникам укреплять ментальное здоровье, выстраивать эффективные коммуникации и развивать эмоциональный интеллект с помощью корпоративных тренингов и психологических мастер-классов от нашей Лаборатории.
Вложения в психологическое здоровье сотрудников приводит к предотвращению психоэмоционального выгорания, повышению продуктивности и стрессоустойчивости.
Вложения в психологическое здоровье сотрудников приводит к предотвращению психоэмоционального выгорания, повышению продуктивности и стрессоустойчивости.
Актуальность и потребность в психологическом сопровождении сотрудников современных организаций
В условиях стремительных изменений, высокой конкуренции на рынке и кадрового голода, современные организации сталкиваются с множеством вызовов, связанных с управлением человеческими ресурсами. Забота о психоэмоциональном состоянии сотрудников становится одним из важных аспектов, влияющих на успех бизнеса. В этой связи роль психологического сопровождения становится особенно актуальной.
1. Поддержка ментального здоровья сотрудников
Корпоративный психолог помогает создать здоровую рабочую атмосферу, где сотрудники могут открыто обсуждать свои переживания и стрессовые ситуации. Психологическая поддержка способствует снижению уровня тревожности и выгорания, что, в свою очередь, повышает общую продуктивность и удовлетворенность работой.
2. Улучшение командной динамики
Корпоративный психолог может проводить тренинги и мастер-классы, направленные на развитие навыков коммуникации и сотрудничества в команде. Это особенно важно в условиях удаленной работы, когда взаимодействие между коллегами может быть затруднено. Психолог помогает наладить эффективное взаимодействие, что способствует созданию сплоченной и продуктивной команды.
3. Развитие эмоционального интеллекта
Эмоциональный интеллект становится ключевым фактором успеха в бизнесе. Корпоративный психолог обучает сотрудников распознавать и управлять своими эмоциями, а также понимать эмоции других. Это помогает улучшить качество взаимодействия, повысить уровень доверия и создать более гармоничную рабочую среду.
4. Поддержка в кризисных ситуациях
В условиях неопределенности и кризисов, таких как экономические спады или глобальные пандемии, корпоративный психолог играет важную роль в поддержке сотрудников. Он помогает справляться с изменениями, адаптироваться к новым условиям и сохранять ментальное здоровье.
5. Удержание талантов
Организации, которые заботятся о психоэмоциональном состоянии своих сотрудников, имеют больше шансов удержать талантливых специалистов. Корпоративный психолог способствует созданию культуры заботы и поддержки, что делает компанию более привлекательной для работников.
В заключение, психологическое сопровождение персонала организации — это не просто тренд, а необходимость для успешного функционирования бизнеса в современном мире. Инвестиции в психическое здоровье сотрудников окупаются многократно, способствуя созданию продуктивной и гармоничной рабочей среды.
1. Поддержка ментального здоровья сотрудников
Корпоративный психолог помогает создать здоровую рабочую атмосферу, где сотрудники могут открыто обсуждать свои переживания и стрессовые ситуации. Психологическая поддержка способствует снижению уровня тревожности и выгорания, что, в свою очередь, повышает общую продуктивность и удовлетворенность работой.
2. Улучшение командной динамики
Корпоративный психолог может проводить тренинги и мастер-классы, направленные на развитие навыков коммуникации и сотрудничества в команде. Это особенно важно в условиях удаленной работы, когда взаимодействие между коллегами может быть затруднено. Психолог помогает наладить эффективное взаимодействие, что способствует созданию сплоченной и продуктивной команды.
3. Развитие эмоционального интеллекта
Эмоциональный интеллект становится ключевым фактором успеха в бизнесе. Корпоративный психолог обучает сотрудников распознавать и управлять своими эмоциями, а также понимать эмоции других. Это помогает улучшить качество взаимодействия, повысить уровень доверия и создать более гармоничную рабочую среду.
4. Поддержка в кризисных ситуациях
В условиях неопределенности и кризисов, таких как экономические спады или глобальные пандемии, корпоративный психолог играет важную роль в поддержке сотрудников. Он помогает справляться с изменениями, адаптироваться к новым условиям и сохранять ментальное здоровье.
5. Удержание талантов
Организации, которые заботятся о психоэмоциональном состоянии своих сотрудников, имеют больше шансов удержать талантливых специалистов. Корпоративный психолог способствует созданию культуры заботы и поддержки, что делает компанию более привлекательной для работников.
В заключение, психологическое сопровождение персонала организации — это не просто тренд, а необходимость для успешного функционирования бизнеса в современном мире. Инвестиции в психическое здоровье сотрудников окупаются многократно, способствуя созданию продуктивной и гармоничной рабочей среды.
Индивидуальные решения для корпоративной психологической поддержки
У нас большой выбор тренингов и мастер-классов, которые мы разделили по темам, целевой аудитории и формату. Выберите подходящий вариант, чтобы решить свои задачи и повысить эффективность работы сотрудников.
Коммуникативные навыки для руководителей
Тренинги для менеджеров по улучшению навыков общения и управления конфликтами.
Творческое мышление для команд
Мастер-классы для групп, направленные на развитие креативности и нестандартного подхода к решению задач.
Эмоциональный интеллект для всех
Тренинги и мастер-классы для сотрудников любого уровня, помогающие лучше понимать свои и чужие эмоции и управлять ими.
Психологические консультации для сотрудников
Консультации психолога и коуча по договору с организацией
Познакомьтесь с нашими экспертами
Узнайте больше о нашей команде опытных и преданных своему делу тренеров. Каждый из них обладает уникальными знаниями в области психологии, поэтому вы можете быть уверены, что получите лучшую поддержку и помощь. Также все наши эксперты регулярно повышают квалификацию и проводят психологическое консультирование по запросам на разные темы.
- Амбросова ВалерияПсихологические мастер-классы, тренинги по сказкотерапии здоровья, денежного благополучия.
Лекции по темам семейных отношенийКандидат психологических наук, Доцент кафедры Психология образования АмГПГУ, практикующий психолог, сказкотерапевт, арттерапевт
Эксперт по семейному благополучию - Акшонова ГалинаТренинги уверенности в себе и эффективного взаимодействия для достижения командных целей.
Трансформационные игрыПрактикующий психолог в рамках когнитивно-поведенческого подхода.
Опыт в профессии более 20 лет из них - 15 лет проработала психологом МЧС.
Эксперт по работе с мышлением и эмоциями. - Горлова НатальяТренинги по управлению стрессом, развитию личной эффективности. Тайменеджмент для повышения продуктивности. Тренинг переговоров.Опытный психолог-консультант и тренер
Специалист Федерального реестра кризисных психологов. Психотравматолог.
В работе использует интегративный подход. - Подпорина АннаПсихологические тренинги по развитию командного взаимодействия, навыков эффективного общения и повышению стрессоустойчивости.
Настольные игры для развития эмоционального интеллектаОпытный психолог и тренер.
Психологическое консультирование на Всероссийском форуме "Амур-2024" для предпринимателей. Наставник в программе "Вектор успеха" для педагогического коллектива ГБПОУ АО "Северодвинского техникума судостроения и судоремонта".
Эксперт в детско-родительских отношениях. - Субботенко ОльгаПсихологические тренинги, масте-классы, трансформационные игрыОпытный психолог и тренер.
- Ярёменко ИринаПсихологические мастер-классы и тренинги по сказкотерапии, арт-терапии, коучингу.Опытный психолог и тренер.
Опыт работы в профессии более 20 лет.
Специализируется в темах работы с внутренним ребенком, управлением временем, личностного роста.
Эксперт в области развития эмоционального интеллекта
Аналитика и ресурсы
Следите за обновлениями в нашем блоге, где мы публикуем статьи, полезные материалы и аналитику по корпоративному обучению, психологии, личностному развитию и лидерству. Расширяйте свои знания и получайте ценные идеи.
Коммуникативные навыки
Улучшайте свои коммуникативные способности и учитесь слушать и понимать других.
Инвестируйте в свой рост
У нас есть разные варианты и пакеты тренингов/мастер-классов по доступным ценам. Выберите подходящий вариант, который соответствует текущим задачам и целям вашей организации.
Тимбилдинг
• формируют и развивают навыки командной работы;
• учат конструктивному, продуктивному взаимодействию и самоуправлению;
• вырабатывают умение ситуативно принимать и гибко менять лидерство;
• укрепляют командный дух;
• ускоряют адаптацию новых членов коллектива;
• гармонизируют отношения между персоналом;
• формируют коммуникацию между отделами, подразделениями и повышает взаимную лояльность;
• создают мотивацию на общую работу;
• способствуют эффективному выстраиванию горизонтальных связей в коллективе;
• препятствуют профессиональному и эмоционально-психологическому выгоранию;
• нивелируют последствия конфликтных ситуаций;
• развивают доверительные взаимоотношения в команде;
• осознание факторов, снижающих личную эффективность и способность противостоять им.
• учат конструктивному, продуктивному взаимодействию и самоуправлению;
• вырабатывают умение ситуативно принимать и гибко менять лидерство;
• укрепляют командный дух;
• ускоряют адаптацию новых членов коллектива;
• гармонизируют отношения между персоналом;
• формируют коммуникацию между отделами, подразделениями и повышает взаимную лояльность;
• создают мотивацию на общую работу;
• способствуют эффективному выстраиванию горизонтальных связей в коллективе;
• препятствуют профессиональному и эмоционально-психологическому выгоранию;
• нивелируют последствия конфликтных ситуаций;
• развивают доверительные взаимоотношения в команде;
• осознание факторов, снижающих личную эффективность и способность противостоять им.
Тренинг уверенности и контакта в группе
Этот тренинг для Вас (и Ваших сотрудников), если Вы хотите:
1. Понять разницу в поведении:
Участники научатся различать уверенное, неуверенное и агрессивное поведение, а также поймут, как эти виды поведения связаны с мыслями, эмоциями и действиями.
2. Разобраться с внутренними барьерами:
Участники смогут понять, какие убеждения мешают им быть уверенными, и научаться заменять негативные мысли на поддерживающие.
3. Научиться уверенно взаимодействовать с людьми:
Практические упражнения помогут лучше общаться, устанавливать контакты и достигать своих целей, начиная с небольших шагов.
Этот тренинг поможет не только понять природу уверенности, но и начать внедрять изменения уже с первых шагов!
1. Понять разницу в поведении:
Участники научатся различать уверенное, неуверенное и агрессивное поведение, а также поймут, как эти виды поведения связаны с мыслями, эмоциями и действиями.
2. Разобраться с внутренними барьерами:
Участники смогут понять, какие убеждения мешают им быть уверенными, и научаться заменять негативные мысли на поддерживающие.
3. Научиться уверенно взаимодействовать с людьми:
Практические упражнения помогут лучше общаться, устанавливать контакты и достигать своих целей, начиная с небольших шагов.
Этот тренинг поможет не только понять природу уверенности, но и начать внедрять изменения уже с первых шагов!
Разбор сказочных кейсов
Мастер-класс по повышению уровня эмоционального и социального интеллекта сотрудников. А также для развития креативности и нестандартных подходов к решению новых задач.
Секреты моего успеха
- Развитие коммуникативных навыков, стрессоустойчивости, обучение техникам саморегуляции.
- Развитие способности эффективно противостоять негативным внешним воздействиям, освоение приемов управления стрессом.
- Освоение техник анализа «неразрешимых» проблем и принятия решений.
Свяжитесь с нами, чтобы
- получить полный список тренингов, мастер-классов, лекций
- задать интересующие вопросы
- обсудить сотрудничество
Мы поможем вам достичь целей
в поддержании психологического здоровья ваших сотрудников.
г.Комсомольск-на-Амуре
Телефон: 8 924 113 03 06 (Ярёменко Ирина)
Электронная почта: super.ia9@yandex.ru
Телефон: 8 924 113 03 06 (Ярёменко Ирина)
Электронная почта: super.ia9@yandex.ru